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あなただから、
輝ける場所

小さい頃、おばあちゃんの畑の
お手伝いをよくしていた。
口喧嘩もあったけど、
たくさん頼ってくれるのが嬉しかった。

大人になって、
残った絆の温かさに気づいた。
心からの思いやりってなんだろう
介護の仕事ってなんだろう
ありのままの私で
まっすぐに向き合っていく。
思いやりある温かな人生のために。

人の心と触れ合う仕事だからこそ

すぷりーむハウスあさひは
「あなたらしさ」をたいせつに
しっかりとサポートをします
リラックスして働ける環境で
新しい一歩を踏み出してみませんか?

募集職 一覧



大切にしていること


誰かの力になりたい気持ち
「誰かの助けになりたい」「役に立ちたい」そんな想いを持った方は希少です。あなたの真心をお待ちしています。
ものごとに丁寧に向き合う気持ち
速さは後からついてくるもの。それよりも、まずは最後まで物事をやりきれる丁寧さを持った方をお待ちしています。
相手を思いやる気持ち
仕事は常にチームでの協力プレイです。たとえささいなことでも共有できる信頼関係を大切にしています。
小見出し
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。

一人一人が自分らしく働ける場所

利用者様が気持ち良く生活できることはもちろん、働くスタッフにも気持ちよく働いてほしいから。
すぷりーむハウスあさひは「一人一人が自分らしく働ける場所」を目指し職場の環境づくりに励んでいます。
  
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スタッフ達がのびのび働く現場をご覧いただけます
どなたでもお気軽にご参加ください

────── 概 要 ──────

期間 : 7月1日(火)〜31日(木)
場所 : すぷりーむハウスあさひ
時間 : 30分〜60分
対象 : どなたでも

ご予約フォームにてご希望の日時
をお選びいただけます
  
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スタッフの声


現場で働くスタッフの声を集めました

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お電話でもお気軽にお問い合わせください
0968-72-2533
受付時間 10:00〜16:30(土日祝含)
フォームでもお問い合わせを受け付けてます

募集要項 詳細【3職】

【 介護スタッフ 】


ご利用者様の生活全般をサポートします。
────────────────────────

どのような支援が最適かを考え、相談し
────────────────────────
ながら実践していきます。チームで支え
────────────────────────
合いながら働ける環境です。      
雇用形態
正社員
職  種
ヘルパーステーションでの介護業務
仕事内容
「ヘルパーステーションあさひ」での介護業務です。
食事や入浴・清掃・レクレーションなどの支援、
訪問介護計画書の作成・ご利用者やご家族との相談業務、担当者会議・スタッフの管理・育成
勤務時間
8:30〜17:30、16:00〜9:00 ※交替制(シフト制)
給  与
月給165,000円〜270,000円
 
昇  給
経験、資格等が反映される給与制度を導入しています。
・昇給あり
・賞与あり(年2回)
勤 務 地
熊本県玉名市 ヘルパーステーションあさひ(伊倉北方88-1)
待  遇
通勤手当実費支給
マイカー通勤可
制服貸与
スキルアップ支援制度あり(担当の先輩が業務をサポートします)
受動喫煙対策あり
屋外に喫煙所あり
採用後各種保険に加入します
勤 務 日
休 日 等
休日:週休二日制(勤務シフト表による) ※年間休日105日 有給休暇あり
備  考
☆要資格:介護職員初任者研修修了者・ホームヘルパー2級・介護福祉士のいずれか、普通自動車免許
☆当社は社員の皆様の人生の道しるべになることを目標としています。当社独自の「働き方改革」を社員の皆さんと一緒に作っていきます。今後複数の施設を展開していく予定です。
見出し ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。

【 看護スタッフ 】


バイタルチェックや食事、入浴、レクリエーション
────────────────────────
の支援を行います。ご利用者様の健康を見守りなが
────────────────────────
ら、チームで支え合い、最適なケアを提供します。
雇用形態
正社員
職  種
住宅型有料老人ホームでの看護及び介護業務
仕事内容
バイタルチェックや食事、入浴、レクリエーションの支援を行います。ご利用者様の健康を見守りながら、チームで支え合い、最適なケアを提供します。
勤務時間
8:30〜17:30、16:00〜9:00 ※ 交替制(シフト制)
給  与
月給200,000円〜280,000円
※試用期間3ヶ月あり(労働条件同条件)
昇  給
経験、資格等が反映される給与制度を導入しています。
・昇給あり
・賞与あり(年2回)
勤 務 地
熊本県玉名市 住宅型有料老人ホームすぷりーむハウスあさひ(伊倉北方88-1)
待  遇
昇給あり
賞与あり(賞与は年2回予定)
年末年始手当あり
通勤手当実費支給(上限あり/月額10,000円)
マイカー通勤可
制服貸与
スキルアップ支援制度あり(担当の先輩が業務をサポートします)
受動喫煙対策あり(禁煙)
屋外に喫煙所あり
採用後各種保険に加入します
勤 務 日
休 日 等
勤務:要相談(1ヶ月は研修となります)
休日:週休二日制(勤務シフト表による)
   ※年間休日105日 有給休暇あり
備  考
☆要資格:保健師・助産師・准看護師・看護師のいずれか、普通自動車免許
☆当社は社員の皆様の人生の道しるべになることを目標としています。当社独自の「働き方改革」を社員の皆さんと一緒に作っていきます。今後複数の施設を展開していく予定です。
見出し ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。

【 夜勤専従の介護スタッフ 】


食事、排泄、就寝、起床の支援や見守りを
────────────────────────
行います。ご利用者様の安全と快適な夜間
────────────────────────
をサポートし、チームで支え合いながら働
────────────────────────
ける環境です。             
雇用形態
正社員
職  種
ヘルパーステーションでの介護業務
仕事内容
「ヘルパーステーションあさひ」での介護業務です。
食事、排泄、就寝、起床の支援及び見守り等を行って頂きます。
勤務時間
16:00~09:00(休憩120分) ※シフト制
給  与
1回22,000円
※給与は経験・資格等により考慮します
※試用期間3ヶ月あり(労働条件同条件)
昇  給
経験、資格等が反映される給与制度を導入しています。
・昇給あり
・賞与あり(年2回)
勤 務 地
熊本県玉名市 ヘルパーステーションあさひ(伊倉北方88-1)
待  遇
昇給あり
賞与あり(賞与は年2回予定)
通勤手当実費支給(上限あり/月額10,000円)
マイカー通勤可
制服貸与
スキルアップ支援制度あり
受動喫煙対策あり(禁煙)
屋外に喫煙所あり
採用後各種保険に加入します
勤 務 日
休 日 等
休日:週休二日制(勤務シフト表による) ※年間休日105日 有給休暇あり
備  考
☆要資格:介護職員初任者研修修了者・ホームヘルパー2級・介護福祉士のいずれか、普通自動車免許
☆当社は社員の皆様の人生の道しるべになることを目標としています。当社独自の「働き方改革」を社員の皆さんと一緒に作っていきます。今後複数の施設を展開していく予定です。
見出し ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。

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スタッフの声

施設長

イノウエさんにインタビュー

働き始めたきっかけは?

夜勤のアルバイトから。
最初は夜勤のアルバイトからスタートしました。条件面ももちろん魅力でしたが、実際に働いてみて「利用者さんとしっかり向き合える環境」だと感じたことが、続ける決め手になりました。以前は特別養護老人ホームで重度の方の対応をしていたので、ここでの“会話が成り立つ介護”に大きな魅力を感じています。さらに、施設全体がとても綺麗で、社長が内装にもこだわっている点からも、ご利用者を大切にする姿勢を強く感じました。

施設長として大切にしていることは?

現場ファースト!
「現場ファースト」を大切にしています。現場で感じた“声が届かないもどかしさ”を自分が経験してきたからこそ、今はスタッフ一人ひとりの意見や気持ちを聞き、反映できる環境づくりを目指しています。
また、接遇面ではご利用者との距離感を大事にし、家族のように親しみを持ちながらも“プロとしての一線”を意識してもらえるよう、日々声掛けをしています。
自分も今、現場と運営の「答え合わせ」の最中です。理想だけでなく、リアルな課題にも向き合っています。

どんな人と一緒に働きたいですか?

「声を出せる人」
ご利用者のために、そして現場の仲間のために「声を出せる人」を歓迎したいです。
まだ体制づくりの途中だからこそ、あなたの意見が反映されるチャンスがたくさんあります。会議でも話しやすい雰囲気づくりを心がけ、距離感は“近すぎず遠すぎず”がモットーです。私自身、現場にしっかり立ちつつ運営側としても動いています。
一緒にこの施設をより良く育ててくれる仲間を、心からお待ちしています。

介護スタッフ

ミチヨさんにインタビュー

介護の業界を選ばれた
理由はなんですか?

その人その人のお話を聞ける仕事へ
前の職場で体調を崩して入退院をくり返していたときに、介護の道を考えました。そこで出会った先生の考え方に共感して、自分に向いているなと思ったのがきっかけです。
色んな人がいらっしゃって、「この人は何でこの話をするんだろう」「こんな人生だったのかな」とか考えたり、その人その人で全然違う人生を歩まれていたお話を聞くのが楽しいなって感じています。

働く上で
大切にしていることは?

一人ひとりに合った働き方
スタッフ一人ひとり、得意なこと不得意なことがあるのは当然です。ご家庭の事情もあったりすると思うので、そういったことにも配慮をしながら仕事に向き合っています。
全部こなして一人前、とかじゃなくて、その人その人に合わせた働き方が出来るように意識をしています。親切丁寧に指導ができるように心がけています。

看護師

タゾエさんにインタビュー

スプリームハウスあさひで働こうと思った理由は?

“人と向き合う看護”がしたい
前職を退職したタイミングで、施設長から「一緒に働きませんか」と声をかけていただいたのがきっかけです。
以前は病院で長く働いていましたが、ただ沢山の「病気」を相手にするのではなく、もっと「人」一人ひとりに向き合いたいという気持ちが芽生え、施設での看護に興味を持ち始めました。

この施設ならではのやりがいは?

人とより深く関われる
病院では相手にしているのは常に「病気」であると意識して診ていましたが、ここでは“人”と向き合うことができます。
お一人おひとりと関わる中で、「ありがとう」の言葉や笑顔を直接いただけるのは、看護師として本当に嬉しい瞬間です。
医師が常駐していない分、日々の観察力や判断力がとても重要で、最初は戸惑いましたが、経験を重ねるうちに自信へと変わっていきました。
今は、やりがいしかありません。

応募を検討している方へ

ここには、“人と向き合う看護”がある。
病院とは違う視点や動きに驚くかもしれません。

それでもここには、人との信頼関係をじっくり築ける看護があります。

温かい職場で、自分らしい看護を一緒に届けませんか?

看護師

キドさんにインタビュー

介護士を選んだ理由は?

母の背中を見て
母が親戚の介護をする姿を見て、「いつか自分が介護できたら」と思ったのがきっかけです。営業職から転職し、未経験から始めましたが、今では天職だと思えるようになりました。

働いて感じた魅力は?

先輩が優しい
利用者さん第一の方針と、スタッフ同士の関係がとても良い職場です。
わからないこともすぐ聞ける環境で、自然と前向きに頑張れます。
毎日「ここで良かった」と実感しています。

応募を迷う方へ一言

温かい職場です!
最初は不安もあると思いますが、ここは本当に温かく迎えてくれる職場です。
まずは気軽に見学だけでも大丈夫!
自分らしく働ける場所を探しているなら、ぜひ一度来てみてください。

介護士

ウエムラさんにインタビュー

応募のきっかけは?

「もっと一人ひとりと向き合いたい」
以前は大規模施設で働いていたのですが、業務に追われて「もっと一人ひとりと向き合いたい」と感じるように。少人数の中で落ち着いて介護ができる環境を求めて、すぷりーむハウスあさひに応募しました。

働いて感じた魅力は?

時間通りに帰れる、ライフワークバランス。
訪問介護は初めてでしたが、わからないことは何でも聞ける空気があり、みんな優しく教えてくれます。
派遣や正社員など肩書き関係なく仲が良く、時間通りに帰れるのも子育て中には本当に助かります。

応募を迷う方へ一言

家庭も仕事も大事に◎
出勤時間に厳しい縛りもなく、プライベートとの両立がしやすい職場です。
私自身、3人の子どもを育てながら働いていますが、無理なく続けられています。
家庭も仕事も大切にしたい方におすすめです。


現場の様子


【玉名・介護】玉名のこだわりある住宅型有料老人ホーム「すぷりーむハウスあさひ」で介護職で働く | エムスリー株式会社 

【安心という価値】玉名のこだわりある住宅型有料老人ホーム「すぷりーむハウスあさひ」 | エムスリー株式会社 

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